Вместе с двумя партнёрами открыл автосалон. Сотрудничество с такими фирмами как: Лада на Хилокской9, Автомир, Сибирские моторы. За короткий промежуток времени, смог организовать работу салона, за 6 мес было продано более 150 авто.

Лидирующая компания страны (по сей день) работает по программе Американского специалиста в области культуры сервиса Джона Шоула, предложила мне взаимовыгодное условия работы от каторых я не мог отказаться. Каждый год повышение и подтверждение квалификации. Регулярные командировки. Посещения семинаров и заводов производителей. Непосредственные обязанности проведения утренних собраний с объявлением лучших сотрудников и постановкой целей и задач перед коллективом на день. Мотивация, физическая и эмоциональная зарядка коллектива. Контроль над процессом торгового зала. Настройка взаимодействия всех органов коллектива, используя все виды коммуникаций и обратной связи. Соблюдение мерчендайзинга. Фото отчёт торгового зала. Своевременне пополнение товара, наличие ассортимента. Проверка оформления акций и знания продавцов. Урегулирования конфликтных ситуаций. Коучинг, как коллективный так и индивидуальный. Проведения семинаров по техники продаж, так и по устройству и навинкам техники. За время работы регулярно исполнял обязанности: директора магазина(выходные, отпуск, командировки), бизнес тренера, товароведа, мерчендайзера.

В 2003 году был командирован в город Алматы, где проживал 4 мес, регулярно посещал семинары ведущих производителей и изучал технику продаж, устройства быт техники, модельный ряд, мерчендайзинг у ведущих менеджеров страны. С 03 по 05 год работал продавцом-консультантом, легко нашёл общий язык с коллективом и регулярно выполнял поставленные задачи и цели компании. В результате был первым продавцом каторый получил высшую кат Е. В 2005 году получил повышение, должность Старший продавец. Обязанности, создание естественного процесса взаимодействия внешних и внутренних клиентов, путем использования стандартов компании, обучение и подтверждение знаний продавцов, взаимодействие с категорийными менеджерами, товароведом. Выполнение поставленных целей руководства. Регулярно принимал участие в открытии новых точек по всей стране.

Дерижер, преподаватель класса баяна, Баян