Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 45 лет, родилась 21 февраля 1980
Бердск, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Новосибирск
Все районыСпециалист по кадрам
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость, частичная занятость
График работы: полный день, удаленная работа
Опыт работы 22 года 9 месяцев
Август 2013 — по настоящее время
11 лет 10 месяцев
ООО "Центр Строительной Комплектации"
Бердск
начальник отдела кадров
Выполнение тех же обязанностей, что и в предыдущей организации;
• Составление и ведение документации по ОТ (в минимально необходимом объеме);
• Проведение финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников через ФСС
Октябрь 2011 — Июль 2013
1 год 10 месяцев
ООО "СтройМеханизм"
Новосибирск
Начальник отдела кадров
• Подготовка приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска и др.);
• Осуществление приема, перевода, увольнения работников;
• Оформление характеристики работникам предприятия;
• Оформление справок подтверждающих стаж работы;
• Оформление листов временной нетрудоспособности;
• Составление вместе с руководителями подразделений графиков отпусков;
• Учет и проверка рабочего времени, учет движения по кадрам;
• Оформление представлений и характеристик к награждениям муниципальными, областными, государственными наградами сотрудников предприятия;
• Ведение документооборота;
• Ведение работы с Пенсионным Фондом РФ;
• Ведение работы с Военным комиссариатом;
• Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек.
ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: увольнение в порядке перевода.
Март 2011 — Октябрь 2011
8 месяцев
Торговая и Кондитерская Сеть "Форне"
Бийск
менеджер по кадрам
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Подбор персонала
ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: по собственному желанию в связи со сменой места жительства.
Январь 2002 — Июнь 2010
8 лет 6 месяцев
МУП г. Бийска "Водоканал"
Бийск
старший специалист по кадрам
• Подготовка приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска и др.);
• Осуществление приема, перевода, увольнения работников;
• Оформление характеристики работникам предприятия;
• Оформление справок подтверждающих стаж работы;
• Оформление листов временной нетрудоспособности;
• Составление вместе с руководителями подразделений графиков отпусков;
• Учет и проверка рабочего времени, учет движения по кадрам;
• Ведение документооборота;
• Ведение работы с Пенсионным Фондом РФ;
• Ведение работы с Военным комиссариатом;
• Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;
• Временное исполнение обязанностей начальника отдела кадров на период его отсутствия.
ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: сокращение численности штата сотрудников.
Навыки
Уровни владения навыками
Высшее образование
2002
АГАО (бывш. БПГУ) им. Шукшина
Психологический, психолог (консультирование в сфере экономики и предпринимательства)
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2017
Актуальные изменения в Трудовом законодательстве в 2016-2017 годах. Новое в правилах проведения проверок ГИТ.
Учебно-консалтинговый центр "100 процентов"
2016
Начальник отдела кадров
ООО "Прогресс-Сибирь"
2015
К чему должны быть готовы работодатели в 2015 году. Экспертный обзор изменений трудового законодательства РФ. Антикризисные меры.
Учебно-консалтинговый центр "100 процентов"
2014
Срочно и важно: Изменения в Трудовом законодательстве принятые с 01.01.2014 года.
Учебно-консалтинговый центр "100 процентов"
2013
Изменения в Трудовом законодательстве, принятые в 2013 году. Новые понятия ТК РФ.
Учебно-консалтинговый центр "100 процентов"
2011
Трудовое законодательство: что нас ждет в 2012 году? Итоги 2011 года: изменения, анализ судебной практики.
Учебно-консалтинговый центр "100 процентов"
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения