Контроль качества работы персонала,массовый подбор,линейный подбор персонала(введение новичков в должность),заключение договоров.Общение с первыми лицами компании,сопровождение клиента во время сделки от начала до окончания сделки.Консультирование клиентов .Отслеживание задолжености среди заказчиков с дальнейшим сопровождением в выплате долга.Ведение табеля выходов сотрудников.Проверка нормотивных актов выполненых работ.

Прием персонала на должность с последующим сопровождением в должности,составление графиков выходов,выдача заработной платы,отслеживание дебеторской задолжености,взыскание долгов перед компанией.

Составление графика выходов,выдача зарабатной платы.Проверка качества выполнения работ,прием кандидатов на открытые вакансии.